前の会社で介護スタッフとして10年やってきて「もっとスキルアップしたい」「もう少し成長したい」と思うように。

10年も同じところで働いていると、いつの間にか月日ばかりが過ぎて、気付いたら自分が古株になっていて。
新人の時は注意されますが、古株になると注意もアドバイスもなかなかしてもらえないですよね…。そこでこのままで良いのか考えて、私の中で出た答えが、1ランク上を目指したいなと。

いざ転職をしようとした時に、私の仲間がすでに当社で仕事をしていて。その方に「一緒にお仕事しない？ちょうど今スタッフ募集してるよ」と言われて、悩まずに飛び込むことに。ホントすごく良いタイミングでしたね。

実際に働いてみたら、あまりにも働きやすくって。
「なんでもっと早くここに来なかったんだろう」って心から本当に思いましたよ。

介護スタッフとして、食事介助、入浴介助、トイレ介助、車いすからベッドへ移動のお手伝い…などなど、主に利用者さまの身の回りのお世話のお手伝いをしています。自分で出来る方にはお声かけを。
あとは手足の運動もしたり、今日はラジオ体操の日だったので一緒にやりましたよ。

もちろん忙しいのは日常茶飯事ですが、慌ただしくしていても笑いがありますね。スタッフ同士で話すために、わざわざ家から話のネタを仕込んで来たりもしますよ(笑)。
バタバタしている時だからこそ、笑いが必要な時も。笑いなんて自分に余裕がないと出ませんし、余裕がなくなったら利用者さまにも笑っていられないですから。

仕事の合間の休憩時間には、他のスタッフと時間が合えば、一緒にごはんをワイワイ食べています。

もうとにかく何をしても、1つ1つに対して、本当にありがたいことに利用者さまから直接お礼を言っていただけて。それがどんなに些細なことだとしても！ですよ。

私自身、ちゃんと利用者さまの希望に沿ったサポートが出来ているのか、本当にこれで良いのか悩む時がありますが、こんな私にでもお礼を言ってくださって…。

お礼を言えない意思疎通の難しい利用者さまでさえも「ニコ(笑顔)」っとしてくださるのです。もうそれが本当に、やりがいに繋がっていますよね。

将来の夢ですか？？
今年、ケアマネージャーの資格を取りたいと思っています。今までも何回もチャンスはあったのですが(笑)、やる気がなかったというか。今年こそはぜひチャレンジしたい！と思っています。

私自身もそうですけど…
周りへの「目配り」「気配り」、そこが課題でしょうか。

バタバタしていると、全体の細かなところにまで「目配り」「気配り」が行き渡らなくなりますよね。
いや…実際問題、人手が足りていないってこともありますけど。もちろん言い訳はしちゃいけないのですが(笑)。

でも、たとえ人手が足りていたとしても「目配り」「気配り」が出来ていなかったら意味ないですし。

それって結局はスタッフ一人ひとりの姿勢だと思うのです。そこが私も含め、課題ではないでしょうか？

私は9月に今のグループホームに異動になったばかりですが、当初は不安しかなくって。
でも実際に異動して来たら、施設の管理者も周りのスタッフも良くしてくれて。異動してまだ1か月も経っていませんが、今までの不安が全くなくなりましたね。(取材時：9/14)

スタッフ同士はフラットな関係で、比較的真面目な方が多いかな。
施設の管理者は、何でも率先して自ら動いて、何でも気軽に相談がしやすい。こんな環境で自分もお仕事ができて、恵まれているなと思います。
社長も腰が低くって、言葉一つ一つを取っても謙虚で。お給料も「これだけ頑張ってるんだから、遠慮せんでもらって」という感じで。
会社の雰囲気も伝わりましたでしょうか？

無資格・未経験の方でも大大大歓迎です！
親切・丁寧に、手取り足取り、スタッフ全員であなたをサポートします！