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私たちについて

About us
フォーシーズンについて

フォーシーズンについて

「あったらいいね、こんなところ」
そんな想いが集まってフォーシーズンができました。
フォーシーズン、つまり四季折々の喜びを感じながら、利用者さまが「自分らしく穏やかな暮らし」ができるよう、私たちはお手伝いをしたいと考えています。

大きな窓からは明るい自然光がふりそそぎ、介護施設とは感じさせないホテルのような心地よい空間。
そこに、利用者さまがストレスなく毎日を笑顔で過ごせるよう寄り添うための4つのサービス。

目指すのは、小さな施設だからこそできる、かつ、フォーシーズンだからこそできる、家庭的で温かなサービスです。

私たちはお客さま、地域の皆さま、お取引先の皆さま、さらには当社で働く社員が満足し誇れるような会社を目指し、常に「ユニーク」でありたいと願っています。
柱とする4つのサービス

柱とする4つのサービス

私たちは介護サービス事業者として、4つのサービスを提供しています。

(1) 通い(デイサービス)
(2) 泊まり(ショートステイ)
(3) 訪問(ホームヘルプ)
(4) ご入居

さまざまなライフスタイルをもち、ADLもそれぞれ違う利用者さま。
一人ひとりの今までの歩みを大切にしながら、一人ひとりの「いま」「この時」に寄り添いたい。

個人のライフスタイルを尊重しながらも心身の状況に応じたきめ細かなケアで、皆さまが安心して笑顔で毎日を送れるように、私たちは「4つのサービス」を通じて『トータル的』にサポートしています。

▼毎月のフォーシーズン便りはコチラ▼(下記URLをクリック)
http://fo-season.jp/blog/cat23/
当社の社風・雰囲気

当社の社風・雰囲気

一言でいうと「介護施設っぽくない!」です。
もちろん、それはプラスの意味で。
一見「介護施設?」と思える外観に加え、各事業所内の雰囲気がとにかく明るい点が自慢です!

介護施設なので忙しい時は多々あります。
でもそんな忙しい時でも、利用者さまから笑顔で「〇〇さん、忙しいのね~!(笑)」と話かけられて「そうなんですよ~!(笑)」とお返事したり。どんなに慌ただしくても自然と笑いが出る職場になっています。

毎日、ご面会に来てくださる方が多いことも特徴です。
利用者さまのご家族だけでなく「近くに寄ったから」と訪ねてきてくれる、ご近所の方やご友人の方々。その輪にスタッフも入り、一緒にワイワイお話しすることも、フォーシーズンでは当たり前の日常となっています。
スタッフの働きやすさ

スタッフの働きやすさ

離職率が低いことも、当社の自慢です。

スタッフは各事業所にいる管理者(施設長)にすぐに相談できる環境が整っているのはもちろんのこと、新しく入社してきた方には個別に面談をして、しっかりサポート&フォローしています。
困った時も悩んだ時も嬉しい時も楽しい時も、気軽に誰にでも話しやすい=風通しの良い環境が当社にはあります。

ちなみに「パートで入社」⇒「長期勤務」⇒「ご出産子育て」⇒「職場復帰」⇒育児が落ち着いたことを機に「正社員」になったスタッフも。(※パートからの正社員登用あり)
また、とあるスタッフは新卒で入社、気づけばもう20代後半になり現在もバリバリ活躍中です。

そんなスタッフたちは、10年以上勤務している方も多く、それだけ、スタッフが安心して長く働ける環境と居心地の良さがそろっています。

※画像は毎年恒例の「熊本城マラソン」の当社Tシャツ。
毎年デザインの違うTシャツを用意するところから始まり、当日は当社もマラソンに参加&応援!スタッフも大盛り上がりの大イベントとなっています。

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