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【魅力ポイント】
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◎業務はケアプラン作成・マネジメント業務が中心！
　介護業務も手伝う事がありますが、業務はケアプラン作成（ケアマネ業務）・マネジメント業務（管理者業務）が中心です。
　ケアプランの作成は約25名程度をおまかせします。
　ケアプラン作成などの事務仕事は別室で行えるため、集中して業務に取り組むことが可能です。

◎施設ケアマネなので、勤務地が固定！
　就業場所：熊本県宇城市松橋町久具2059-1

◎残業が少なめなのでプライベートも充実できる！
　居宅ケアマネのように、勤務時間が左右されにくいこと、スタッフの仲もよく、スタッフ同士で声を掛け合っていることから、残業は基本的にはほぼありません。（月平均2時間程度）

◎困った時もすぐにグループ施設の管理者(施設長)が8名おりますので、気軽に相談できる環境があります！
　ケアマネージャー未経験・管理者未経験OK！OJT含め3ヵ月間マンツーマンでサポートします。安心してご応募ください♪

◎企業主導型保育園併設！
　保育料は全額会社負担になるので、パパさんママさんも多く活躍中！
　ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、お休みの申請もしやすい職場です♪

◎キャリアアップ体制もばっちり！あなたの頑張りをしっかり評価する会社です！
　管理者は、事業所を運営する重要な人材です。キャリアアップとして、法人の統括マネージャーなども目指せます。成長したい、キャリアアップしたい人にはオススメです！

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【業務内容】
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「小規模多機能施設」での管理者（施設長）業務をお願いします。

＊管理者業務全般
＊事業所のマネジメント業務全般
＊人材育成・スタッフ配置や備品の発注など
＊ケアマネ業務（ケアプラン作成など）
裁量権が大きくやりがいが大きな仕事です◎
現在、「プラスフォーシーズン」で働くスタッフ数は10名程度です。
あなたのマネジメントで、より良い事業所を作っていきましょう！

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【とある管理者（日勤）の一日】
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9：00～　出勤、夜勤スタッフから申し送り
9：30～　バイタル測定、利用者情報取得
10：30～　ご家族との情報共有
11：30～　利用者様ご家族相談
12：30～　お昼休憩（スタッフ順番に）プチ社食有り
13：30～　ミーティング
14：00～　ケアプラン作成
16：00〜　協力医療機関との情報共有
17：00～　夜勤スタッフへの申し送り、記録作成
17：30～　帰社

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【スタッフインタビュー】
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◎当社で働くスタッフの生の声です、ぜひこちらもご覧ください★
（下記URLをクリック）
⇒https://recruit-fo-season.com/interviews

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【リクルート動画】
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◎当社を少しでもイメージしていただきやすいよう、動画もご用意しました★
　(下記URLをクリック)
⇒https://player.vimeo.com/video/293095699

◎その他求人票の詳細は ぜひ下記までお問合せください。
⇒お問合せ先：TEL 0964-34-3466 / 採用担当まで

☆現在、新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策を強化し、衛生管理を徹底しております。もし、マスクを持っていない方にはプレゼント中。
面接時は個人面談とし合同では行いません。
施設内は空気清浄機・加湿器などの対策もしております。
面接官他すべてのスタッフは、毎日健康管理を徹底しております。
ご希望の方はZOOMによるウェブ面接も可能です！

【必須】
・介護支援専門員資格（ケアマネ資格）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

※ケアマネ業務・管理者業務ともに実務経験不問。OJT研修もありますのでご安心ください。

【いずれか一つでも当てはまる方歓迎】
・マネジメントに興味がある方
・小さいお子様がいらっしゃるパパさん・ママさんの方
　※企業型保育園あります（保育料無料！全額会社負担）
・プライベートと両立させたい方
・ケアマネとしてのブランクがある方

★新たな仲間となる方と一緒に仕事ができることを、スタッフ一同楽しみにしています★